一、新书推介
内容简介：
随着OKR传入中国，越来越多的中国企业开始使用这种先进的目标管理工具。但是，由于对OKR的本质缺乏深入的理解，很多企业在导入OKR之后，并没有取得预想的效果。
“形式上是OKR，但骨子里还是KPI。”，这种换汤不换药的做法屡见不鲜。越来越多的企业产生了疑问：OKR到底比KPI强在哪儿了？
本书将带你深刻剖析绩效产生的原理，让你从根源上理解OKR创造绩效的逻辑，帮助企业成功实践OKR。
可以帮助客户企业避开推行OKR最大的“坑”
——“形式上是OKR，但骨子里还是KPI。”
老板、总经理、中高层干部、
对OKR感兴趣的初学者、
实践过OKR但有困惑者；
内容简介：
随着OKR传入中国，越来越多的中国企业开始使用这种先进的目标管理工具。但是，由于对OKR的本质缺乏深入的理解，很多企业在导入OKR之后，并没有取得预想的效果。
“形式上是OKR，但骨子里还是KPI。”，这种换汤不换药的做法屡见不鲜。越来越多的企业产生了疑问：OKR到底比KPI强在哪儿了？
本书将带你深刻剖析绩效产生的原理，让你从根源上理解OKR创造绩效的逻辑，帮助企业成功实践OKR。
极狐（GitLab）联合创始人兼CFO、原新华三集团联席总裁 卢英杰
鹿蝶短视频董事长、原牛商网股份CEO 袁慧君
芬尼科技创始人兼董事长 宗毅
天赐材料股份董事兼副总经理 顾斌
混沌学园大湾区校区执行社长 吕宁宁
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联系人：王老师 18666010398
2019年出版著作《当薪酬不再与绩效挂钩》，迅速成为经营管理类畅销书，一年内加印6次，在京东图书榜“实用人力资源管理书籍TOP排行榜”上长期排名前三，并获多位红人买手鼎力推荐，混沌学园大湾区分社为本书连开多场签售会。
